北京蜂道馆企业简介与招聘信息

一、公司简介:

    蜂道馆集团是在中国农业科学院、中国中医科学院扶持下建立的集科研、生产、服务,蜂文化传播于一体的复合型蜂产品企业,先后参与了 “九五” 国家科技攻关项目蜂胶研究课题、国务院948重点产业化推广项目等多个国家级蜂业重点科研攻关任务。集团总部位于北京市中国农业科学院院内,在珠海、吉林设立南北两大运营中心,在上海、广州、吉林、哈尔滨建有四处生产加工基地,以及在浙江、吉林等地拥有九大合作原料产地,在全国范围内开设了300余家直营与连锁门店。

   秉承“传播蜂道文化、造福人类健康”使命,公司建立了中国第一个蜂胶抗氧化细胞学实验室,成功将蜂产品用于心脑血管疾病、糖尿病、骨关节疾病等中老年慢性疾病的调理养护。公司注重整合蜜蜂产品资源,并结合传统中医养生精髓与现代医学、生物学研究成果,利用现代工艺和先进技术开发、研究、生产和销售健康产品,打造蜂道养生的健康平台。主要推广产品有:以“李家贡蜜”与“东山白蜜”为主的蜂道馆牌系列成熟原蜜;以复方功效型疾病调理为主的蜂胶系列胶囊保健品;以强体抗癌为主的王浆花粉片剂系列蜂产品;以及抗皱养颜天然品为主的“蜜肤”系列化妆品。产品包含4大类100多个品种,惠及全国数百万计的顾客健康与品质生活,深受认同和信赖。经过10多年发展与积累,蜂道馆推出“以蜂道养生文化为基础、以功效型蜂品为载体、以亲情服务为依托”的服务连锁销售模式,在中国蜂产品行业树立了良好口碑,更得到了国家有关部门和行业的高度赞扬和认可,连续数年获得中国消费者基金会颁发的“保护消费者权益3·15信用品牌”。在卫生部主办的“第六届中医药发展论坛”上公司荣获“中国中医药事业杰出贡献奖”等荣誉称号。

蜂道馆始终把人才引进和开发作为第一战略和要务,正在以健康产业发展为纽带,努力搭建合作伙伴共同成长的事业平台和人生舞台。

二、蜂道馆大事记:

2006年,蜂道馆总部即北京蜂道馆生物技术有限公司正式成立,确立“传播蜂道文化、造福人类健康”为企业使命。

2007年,北京蜂道馆吉林分公司注册成立,并在吉林市开设了第一家养生健康会馆——二道江馆。随后,在长春、四平、辽源、延吉、松源、大庆、哈尔滨、牡丹江、白城、白山、鞍山等地相继建立了连锁服务机构。

2008年,北京蜂道馆被中国中轻产品质量保障中心(原国家轻工业部直属单位)评为“质量、信誉双保障示范单位”。

2009年,北京蜂道馆与中国农科院技术转移中心正式签署长期战略合作协议,共同携手研发高端有机蜂产品。

2010年,荣获“爱心慈善企业”称号。  

2011年,中国医药发展论坛、中华国际医学交流基金会、中国民族卫生协会授予蜂道馆“2011年中医药事业杰出贡献奖”。

2012年,为保护东山白蜜这一传承千年的特色资源,蜂道馆投资2000万元在珠琦川建设长白山东山白蜜绿色资源保护区,并牵头组织成立“吉林市蜂业协会”,以合理利用和保护自然资源,促进蜜蜂产业整体发展。

2013年,蜂道馆获得“老年产业诚信经营企业”殊荣。

2014年,蜂道馆被中国消费者基金会评为“保护消费者权益3.15信用品牌”,连续7年获选这一荣誉。

2015年,第24届中国金鸡百花奖电影节上,蜂道馆当选“明星企业”。

2016年,蜂道馆品牌产品“东山白蜜”以天然古法酿造,悠久文化内涵,卓越质量品质等优势,荣获“国家地理标志保护”品牌。

三、行业发展前景与优势:

我国的健康养生产业拥有很大的发展空间,被誉为21世纪的黄金产业。国务院曾在促进健康产业发展规划提出,健康服务业总规模至2020年将达到8万亿元以上,成为推动经济社会持续发展的重要力量。美国《财富》杂志在对中国消费品市场调查后得出的结论是:中国保健养生市场每年蕴含高达15000亿元的市场份额,健康产业在未来10-20年内会有50100倍的发展空间。

蜂产品--人类健康史上唯一被应用了3500年以上的天然药材食材,在以天然、绿色为主基础的健康产品市场上,必将创造万亿财富,成为人类共享的佳品。

四、待招职位与薪酬

序号

职务

薪酬

岗位职责

1

馆长

底薪10000+销售提成+年底分红

1、直营馆销售业绩达成;

2、直营馆内部建设与人员管理;

3、直营馆运营分析与信息反馈;

4、顾客关系维护;

5、公司品牌形象与安全管理。

2

储备馆长

无责任底薪4000+销售提成+津贴

在馆长指导帮助下,带领本组员工完成本组及员工个人的销售目标。

3

馆员(转正后)

无责任底薪4000+销售提成

收集顾客资源与信息,做好销售服务与顾客关系维护工作,与客户建立长期友好沟通。

4

馆员(培训考核期)

无责任底薪2000+销售提成

5

销售内勤

2500-3500

负责直营馆与公司总部财务、人事、行政事务的对接。

五、员工晋升空间:

培训考核期馆员正式馆员储备馆长馆长分公司副经理分公司总经理运营中心总监公司总部主管、经理

六、福利待遇:

1、劳动关系:签订正式劳动合同,缴纳五险一金;

2、年假:10天年假,集中到春节与春节假统一休;

员工生日礼物、国内外旅游;

入职培训、岗前培训、在岗培训、外部培训;

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